IMPORTANTE: NUEVA REMUNERACIÓN MENSUAL DOCENTE [Conócelo aquí]

IMPORTANTE: NUEVA REMUNERACIÓN MENSUAL DOCENTE [Conócelo aquí]

Estimados docentes y amigos visitantes en general, en esta oportunidad tenemos el agrado de compartir con cada uno de ustedes la nueva remuneración mensual de todos los docentes a nivel nacional, la misma que podrá encontrar en la página oficial de la Reforma Magisterial, esperando como siempre sea de gran ayuda para todos.

 

POLÍTICA REMUNERATIVA DEL DOCENTE NOMBRADO

 

 
 
 
REMUNERACIÓN ÍNTEGRA MENSUAL

La Remuneración íntegra mensual (RIM) es un monto que se entrega de manera general a todos los docentes nombrados en función a su escala magisterial y la jornada de trabajo.

Escala Magisterial Índice Porcentual Jornada 30 horas Jornada 40 horas
Octava 210% 6511,05 8681,40
Sétima 190% 5890,95 7854,60
Sexta 175% 5425,88 7234,50
Quinta 150% 4650,75 6201,00
Cuarta 130% 4030,65 5374,20
Tercera 120% 3720,60 4960,80
Segunda 110% 3410,55 4547,40
Primera 100% 3100,50 4134,00

 

ASIGNACIONES 

Asignaciones por tipo y ubicación de la institución educativa

Los docentes pueden percibir hasta cinco asignaciones simultáneas, para el otorgamiento de estas asignaciones el Minedu publica anualmente a través de una resolución ministerial los padrones de instituciones educativas públicas, que autoriza el pago de estas asignaciones.

 

Asignaciones temporales
Tipo de IE Monto
Unidocente 200
Multigrado 140
Bilingüe 50
Bilingüe acreditado 100
Ubicación de IE Monto
Rural 1 500
Rural 2 100
Rural 3 70
Frontera 100
VRAEM 300

 

Descarga los padrones de institución educativa aquí


Asignaciones por desempeñar cargos de mayor responsabilidad
Docentes designados

Los profesores que acceden a un cargo de mayor responsabilidad a través de un concurso público (en el marco de la Ley de Reforma Magisterial) son designados por un periodo de cuatro años y perciben una remuneración por una jornada de trabajo de 40 horas y una asignación de acuerdo al cargo.

 

Asignaciones por el desempeño de cargos(designación)
Cargos en la IE Monto
Director dos turnos S/800
Director un turno S/600
Subdirector S/400
Jerárquico S/300
Cargos en la DRE/UGEL Monto
Director de UGEL S/4000
Director de gestión pedagógica S/3000
Jefe de gestión pedagógica S/2500
Especialista de educación S/1500
Asignaciones por el desempeño de cargos(encargatura)

En el caso de las instituciones educativas unidocentes, el profesor nombrado y encargado de la función de director de IE solo percibe la asignación por jornada de trabajo adicional.


Escala magisterial Jornada de trabajo adicional
Octava 2170,35
Sétima 1963,65
Sexta 1808,63
Quinta 1550,25
Cuarta 1343,55
Tercera 1240,20
Segunda 1136,85
Primera 1033,50
Director IE un turno Director IE dos turnos Subdirector Jerárquico Especialista en educación
360 480 240 180 900
360 480 240 180 900
360 480 240 180 900
360 480 240 180 900
360 480 240 180 900
360 480 240 180 900
360 480 240 180 900
360 480 240 180 900

 

Beneficios 
    • Asignación por tiempo de servicios (ATS)
      Los docentes nombrados perciben una asignación por tiempo de servicio (ATS) al cumplir 25 años de servicios y otra al cumplir 30 años. En ambos casos los docentes perciben dos RIM de acuerdo a su escala magisterial.

 

    • Subsidio por luto y sepelio
      En el caso de fallecimiento del cónyuge o conviviente, padres o hijos, el docente percibe el S/3000 por concepto de subsidio por luto y sepelio. En el caso del fallecimiento del docente, la familia directa: cónyuge, hijos, padres o hermanos, también perciben el subsidio.

 

  • Compensación por tiempo de servicios (CTS)
    El docente nombrado percibe al momento cese una compensación por tiempo de servicio equivalente al 100% de su remuneración por año de servicios oficiales.

 

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